为培养员工的创新精神，提高创业能力，3日10日晚，公司在教学科研楼629会议室举行2022年“挑战杯”老员工创业计划竞赛初赛。科技创新协会员工工作人员及各团队代表参加此次活动。
初赛前，公司科技创新协会针对参赛选手的创业计划书撰写、创业计划问题交流等方面不断作出指导，持续开展交流会帮助参赛选手完善参赛作品。此次初赛共有10多组项目团队参与，参赛项目涉及多角度、多领域，小到普通的枕头，大到乡村振兴的国家战略，从生活用品到科技方面的城市通行资源整合，他们关注民生问题、聚焦时代热点，通过自己的专业知识和技能，开拓可行性路径，不断实践调查以寻求解决方法。通过PPT汇报的形式，他们凸显各自项目亮点，勾画项目前景，构思缜密、大胆创新，充分利用新技术紧抓创新红利，体现公司学子过硬的专业素质与广泛的现实关切。
此次“挑战杯”初赛让同学们明白老员工要敢想敢干、敢拼敢闯，用自身努力为社会创造价值，同时也让他们清楚认识到团队合作的重要性，有助于提升个人的创新能力和综合素养，为以后的社会实践打下坚实基础。
（初审：林琳 复审：刘冬 终审：陈霞）